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江苏宏德特种部件股份有限公司
铸造工艺、机械制造、材料等管培生
职位诱惑：包吃包住 健康体检 岗前培训 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2018年9月10日
点击人次：2163
岗位职责：
1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。
岗位要求：
无
投递说明：
在校生可来公司实习
江苏宏德特种部件股份有限公司建于1994年，现有注册资本6000万元，企业资产53515万元。现有员工480人，专业技术人才82人。占地面积124000平方米，建筑面积80000平立米。1999年通过ISO9001质量体系认证，2008年通过ISO14001环境体系认证，2017年通过ISO18000职业健康体系。先后通过GL（德国劳氏船级社）、SVTI（瑞士技术检验协会）、DNV（挪威船级社）、ASME（美国压力容器检验协会）等审核。2015年被工信部确认为“铸造行业准入公告”企业，国家火炬重点高新技术企业。 2016年销售收入4.84亿元，净利润7245万元。2017年销售5.5亿元。
