招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：沈阳工业大学
宣讲地点：中央校区教学楼A206
点击人次：867
快速了解海汇德 1、青岛市高新技术企业、瞪羚企业； 2、集研发、设计、生产、销售、服务为一体的高新技术企业，软件企业； 3、2009年注册于青岛市崂山区，现注册资金5008； 4、着手准备创业板IPO工作； 5、清华大学、西安交通大学、山东大学等技术型专家创立； 6、自主知识产权产品30余类； 人才理念 /“阶梯晋升”和“破格提拔”相结合/ 1、清晰的职业发展轨道； 2、培养认同企业文化的员工； 3、培养人才和选择人才相结合； 4、强调个人目标与企业目标关联统一； 5、对认同公司价值观，有培养前途、潜力巨大的高素质人才 重点投资、重点培养、优先提拔
青岛海汇德电气有限公司 2025 届校园招聘计划——奔山向海，汇才成蹊
一 公司简介
青岛海汇德电气有限公司成立于 2009 年，总部位于青岛市崂山区，由清华大学，西安交通 大学，山东大学等知名高校的技术型专家联合成立，是一家集研发、设计、生产、销售和服 务于一体的企业，国家级高新技术企业，我们还是国家专精特新“小巨人”企业，软件企业， 山东省瞪羚企业，青岛市创新型企业，青岛市技术创新中心以及青岛市专精特新企业。 作为“一站式”充电技术服务提供商，致力于为全球充电运营商、政府机关、充电大客户提 供最先进、最可靠、最便捷的区域化运营商充电技术服务方案，主要业务包含充电云平台业 务、充电系统及其充电站建设运营业务、智能电源业务等，并利用自身技术优势积极拓展虚 拟电厂、储能等城市能源运营业务。随着新能源行业在全球的迅猛发展，我公司同步开拓了 国际充电桩业务，产品已销往欧洲、东南亚等地。 我公司自 2014 年进入充电桩行业，是全国最早专业从事充电桩制造的企业之一。从设备制 造到一站式方案提供，经过十年的技术和市场深耕，在国内充电桩领域具有一定的影响力。 服务国家电网、各地公交集团、整车企业及政府平台公司等客户 1100 余家，特别是在城市 公共交通市场占有率全国第一，国内市场占比超 15%，山东省内占比超 85%，获得“山东省 制造业单项冠军企业”的称号。在国际市场中，产品已销往意大利、印度、印尼、阿联酋、 埃及、挪威等国家和地区。
二 人才培养
1、系统的入职培训、在岗培训、外训等，为表现优秀员工提供在职深造的机会；
2、“阶梯晋升”、“破格提拔”、“职业发展双轨制”相结合的晋升路径。
三 招聘岗位及要求
（一）基本条件
1、2025 届全日制统招本科、硕士应届毕业生；
2、综合素质高，团队意识强，有健康的身体和心理素质；
3、学习成绩优秀、专业知识掌握牢固；
4、同等条件下党员，班干部，学生会干部优先。
（二）岗位需求
招聘类别 岗位方向 学历 要求 需 求 量 专业要求
营销类
国内销售工程师 本科 20 不限专业
海外销售工程师 本科 10 国际贸易、英语、阿拉伯语、西班牙、葡萄 牙语、俄语
技术研发类
电气设计 本科 10 电气工程及其自动化、电气工程与智能控 制、控制科学与工程、机械设计及其自动化、 自动化相关
结构设计 本科 10 电气、自动化、过程装备与控制工程专业、 机械设计制造及其自动化相关
嵌入式软件开发 硕士 8 自动化、软件工程、网络工程、计算机、电子信息、通信及相关专业；
Java 开发 本科 10 计算机、软件工程、人工智能、大数据、网络安全、信息技术相关
工艺设计 本科 5 电气、机械相关
支持类
采购工程师 本科 5 不限专业、电气、物流专业优先
售后工程师 本科 10 机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、 机械设计制造及其自动化、能源与动力工程及相关专业
工程项目经理 本科 10 机电一体化、土木工程、建筑学、自动化 电气工程及其自动化
合计 98
备注：需求专业只作为参考，不作为岗位唯一因素，欢迎非本专业人士报名。
四 基本福利
1、社会福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
2、青岛市人才引进：
（1）住房补贴：为本硕生提供落户青岛的福利政策，并协助申领落户补贴费用； 符合青岛就业及落户政策，落户政策本科 500 元、硕士 800 元，补贴 36 个月（按青岛市当 年度发布政策执行）；
（2）安家费：硕士 10 万（一次性发放）。
3、企业福利：免费工作餐、免费体检、住房补贴、高温补贴、工龄补贴、年底奖金、享受辖区人才配租/ 配售政策、节日福利、团建活动、驻外福利。
4、规范休假：法定节假日、带薪年假。
五 招聘流程
简历投递——初试（部分岗位笔试）——综合复试——发放拟录用通知书——签定三方协议 ——体检——入职报到——培训到岗
1、公司将于 2024 年 9 月-2025 年 5 月组织校园专场宣讲会或参加双选会等，宣讲行程将于 学校就业公众号或就业指导中心官网发布。
2、简历投递：
（1）邮箱投递：hr@hardhitter.cn（邮箱主题及简历名称，请标注为：姓名+应聘岗位+学 校+专业，简历以附件形式发送）；
（2）现场投递：宣讲会或双选会现场投递简历。
3、面试：简历筛选后，我们会电话通知面试时间及地点（面试请携带本人的毕业生推荐表、成绩单、获奖证书）。
4、录用：初试、复试均通过的同学，于 3 个工作日内通知录用，于 7 个工作日内完成 offer 发放和双方协议的签订，并于 12 月起至次年 5 月前完成三方协议的签订。
5、体检：已录用的同学，于集中报道前完成体检，体检项目符合条件后于规定时间内到企业报到。
6、报到：报到材料核查无误后，进行入职手续的办理并签订正式劳动合同。
7、如有档案接收或党组织关系转移需求入职前提前联系人事。
六 联系方式
联系人：李女士：17660238281 秦女士：18661791930
公司网站：http://www.hardhitter.cn/
公司地址：山东省青岛市崂山区 183 号（近地铁 2 号线东韩站）
10人
岗位职责：
1、参与公司软件产品的开发和维护工作;
2、帮助分析并解决开发过程中常见问题;
1、本科及以上学历计算机科学相关专业;
2、java基础良好;熟悉spring相关框架，了解Spring Cloud优先
3、熟悉mysql、redis;
4、熟悉linux常用命令;
5、掌握常用数据结构、基础算法;
6、较强的逻辑分析能力，工作主动、学习能力强;
简历备注姓名+岗位
8人
岗位职责：
1.进行公司产品需求分析、概要及详细设计、开发及测试计划；
2.负责嵌入式系统的软件设计及开发，产品生命周期内系统的升级和维护管理；
3.配合其他领域工程师进行各子系统模块的设计和测试工作；
4.客户及市场支持工作等；
1.熟悉软件开发，熟练掌握C语言，能看懂硬件原理图；
2.熟悉基于嵌入式实时操作系统或Linux操作系统的驱动及应用层软件开发；
3.工作主动性强，动手能力强，能够独立思考和解决问题，勤奋认真，善于团队合作；
4.自动化、软件工程、网络工程、计算机、电子信息、通信等相关专业；
5.有电子竞赛参赛经验或在校参与过项目开发者优先；
6.熟悉Python语言者优先；
简历备注姓名+岗位
20人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司销售部在全国区域的销售服务工作；
2、完成公司销售部在全国区域的销售指标；
3、负责该区域的市场开拓和搜集市场信息；
4、负责该区域客户的维护、回访工作；
任职资格：
1、本科及以上学历，电力、销售、管理等相关专业；
2、优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力；
3、执行能力强；
4、能适应经常出差；
姓名+岗位
10人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司销售部在海外区域的销售服务工作；
2、完成公司销售部在海外区域的销售指标；
3、负责海外区域的市场开拓和搜集市场信息；
4、负责海外区域客户的维护、回访工作；
任职资格：
1、国内外应届本科学历，英语，俄语，西班牙语，葡萄牙语，阿拉伯语专业；
2、优秀的市场拓展、运作、项目协调与谈判能力；
3、执行能力强；
4、能适应经常出差；
hr@hardhitter.cn
5人
岗位职责：
岗位职责 1.全面负责项目工程进场前施工方案的确认和入场后施工现场的管理工作。 2.根据工程实际情况制定详细的施工计划。 3.负责项目施工现场安全、质量、工期的管理工作；负责技术协调沟通,对施工现场进行技术指导；参与施工质量问题的处理，并提出改进措施。 4.负责项目实施全过程与相关方：政府部门、电业局、业主、供应商的协调工作。 5.负责工程竣工验收资料的制作及按时完成项目验收，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。 6.负责推进项目的审计工作，协调甲方、审计单位按时完成项目审计并及时返回项目审计报告。
任职资格 1.熟练应用制图软件CAD； 2.具有较好的沟通协调能力和执行力，工作认真负责； 3.为人正直，吃苦耐劳、能适应长期出差，有驾照者优先； 4.工程类、土建类、电气类等相关专业； 5.可接受长期出差（周期40天）
5人
岗位职责：
岗位职责： 1.主导研发产品的样机试制，跟进小批生产质量问题及优化升级； 2.根据生产现有工艺能力，输出产品生产工艺相关文件、划分生产工序，完成新品导入； 3.组织车间工艺培训，指导设备、工装模具调配，并协助车间制定工艺升级方案； 4.跟进现场管理、工艺改进和成本控制，收集工艺数据，持续改进生产工艺； 5.新物料、新技术、新设备的学习和导入，对其他相关小组导入的新物料、新设备、新技术提供工艺支持。
任职要求： 1.2025年应届生，本科及以上学历，机械、机电、自动化及相关专业； 2.学习成绩优异，具有扎实的专业理论知识； 3.熟练掌握办公软件； 4.服从管理、工作热诚，勤奋上进，用于担当、有良好的沟通、组织、协作、和抗压能力； 5.参加科技竞赛获奖、有授权专利或在国内外主流核心期刊发表过论文者优先。
hr@hardhitter.cn
10人
岗位职责：
1.掌握产品工作原理及相关标准；
2.根据产品系统架构及设计指导文件，进行电气系统设计、器件选型及BOM维护；独立完成产品样机功能测试。
3.制定产品售前技术方案（产品配置、电气施工等）；
持续推进产品优化设计，提高生产施工效率、质量，降低产品成本；
4.制定呆滞物料消耗方案。
1.掌握强、弱电系统基本原理和理论知识；
2.掌握高低压电器件/电气设备功能及特性、系统设计、元件选型；
3.掌握高低压电气设计相关国家、行业标准规范；
4.掌握2D电气设计软件
5.工作热诚，勤奋上进，有良好的协作、沟通和组织能力；
6.电气工程及其自动化、电力工程、电气类相关专业
简历备注姓名+岗位
