2023年5月12日 点击人次： 5257
为满足我县卫健系统对高层次人才和紧缺学科卫生专业技术人员的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，2023年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员20名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。
二、选聘数额
共选聘事业编制医生20名（详见《迁西县2023年面向重点医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》）。
三、选聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4、国家“双一流”院校、省级重点及以上医学类院校普通类本科及以上学历2023年应届高校毕业生。报名人员为2023年应届硕士研究生的，其本科需是普通类高等院校毕业。
2023届高校毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
5、年龄一般在18周岁以上，30周岁及以下（1992年5月10日-2005年5月9日之间出生）。
6、适应岗位要求的身体条件。
7、具备岗位所需要的其他条件。
选聘岗位所需要的具体条件按《迁西县2023年面向医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员岗位信息表》要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人；2、2023年8月1日及以后毕业的普通类高校在读生；3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；4、在学校受过严重警告及以上处分的人员；5、失信被执行人；6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘程序
（一）发布信息
2023年5月8日在河北医科大学等选聘范围内院校就业指导中心等网站发布选聘信息。
（二）网上报名及资格审查
1、时间：2023年5月10日—2023年5月17日下午17：00
2、要求：应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后投递到指定邮箱qxwsjrsk@126.com。邮件主题注明姓名、单位名称、选聘岗位名称、联系方式（如：张三迁西县人民医院专技岗位1 13XXXXXXXXX）。
3、提交报名材料：
（1）身份证（须在有效期内）扫描件一份；
（2）教育部学籍在线验证报告(学信网自行打印)，应聘人员为硕士研究生的，还需提供普通类本科学历毕业证、学位证扫描件一份；
（3）《迁西县2023年面向医学类院校选聘事业编制卫生专业技术人员报名登记表》扫描件一份（本人如实填写并签字，需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）；
（4）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
4、资格审查：
依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审查，资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员提供虚假信息与选聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此造成的后果由报考人员自负。以上相关材料原件均在考核环节核实。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
（三）考试
考试分为适岗性评价和面试二个环节，考试具体时间、地点另行通知。
1、适岗性评价。用人单位会同主管部门选派7名评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、业务能力、工作（学习）经历、发展潜质等方面进行适岗性评价。适岗性评价满分100分，60分为合格线，评价分大于或等于60分的进入面试环节。
2、面试。面试委托第三方组织实施，采取结构化面试法，面试内容为所报岗位专业相关内容，时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。适岗性评价、面试根据报名情况适时集中或分批次组织。
（四）签订就业协议
面试结束后，分报考岗位按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，用人单位与拟聘用人员签订就业协议。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定拟聘用人选：烈士子女或配偶、本科为985院校、本科为211院校、中共党员、获得奖学金等级较高、优秀学生干部。如果以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。
（五）体检、考核、公示、备案、聘用
1、体检
按体检人数与选聘岗位数1：1的比例，从高分到低分进行面试成绩排序，确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间和地点将另行通知。
体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格。
2、考核
考核由用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料。考核内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、综合分析能力等情况。考核结果分“合格”和“不合格”两个等次，考核不合格的取消应聘资格。
3、公示
对考核和体检合格的拟聘用人员在河北医科大学就业指导中心网站进行公示，公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用，导致该岗位拟聘用人数小于计划选聘数的，在本面试组本岗位内按面试成绩由高到低依次递补。
公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
4、备案
拟聘用人员体检、考核合格后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
5、聘用
拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为差额事业编制聘用人员，由迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续。公开选聘的人员最低服务年限为三年，按相关政策规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关事宜
（一）本公告由公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、适岗性评价、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）资格审查贯穿招聘工作（含试用期）全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
卫健部门联系电话：03155685896、13513155426，联系人：陈老师。
人社部门联系电话：03155685156、15032437476，联系人：徐老师。
