辽宁各市促进毕业生就业创业政策--抚顺 本溪篇

2017年12月27日   点击人次: 1619   

本数据为系统自动获取,如有变动请以来源网站为准

抚顺市促进毕业生就业创业政策

    1.积极开展高校毕业生就业服务系列活动,通过召开综合性招聘会、专场招聘会、网络招聘会等形式,为辖区内的高校毕业生和用人单位搭建有效沟通平台,定期将岗位信息在区人力资源市场、人才网站发布,提高服务的时效性,并做好跟踪服务,及时为辖区内到企业就业的高校毕业生办理户口迁移、档案接管、职称评审等人事代理服务。

    2.加强就业信息化建设,定期发布辖区内各企事业单位的人才需求信息,同时在网站上提供全省知名人才供求网站的链接,高校毕业生可免费登录查询息,充分发挥人事人才网信息查询、信息发布、求职登记、招聘应聘等全方位、一站式的就业、创业服务功能。

3.设立高校毕业生就业服务窗口,提供政策咨询、就业指导、就业推荐、跟踪回访等一条龙服务。并将高校毕业生、求职人员、专业技术人员、招聘单位、人事代理人员的基本情况全部录入微机,形成了5大人才信息数据库,及时推荐辖区内的高校毕业生就业。

 

 

本溪市促进毕业生就业创业政策

 本溪市人社局以《本溪市全民创业五年行动计划》和《本溪市人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》为统领,在继续落实公益性岗位管理、就业困难人员就业援助等现有积极政策的前提下,将实施9项就业新政策和6项具体举措,完善就业政策服务体系,创新公共就业服务模式,实现就业服务工作精准化、精细化、精心化,全力确保全市就业形势持续稳定。
“9项新政包括:对未进入孵化基地的首次创业人员给予6000/年的创业场地补贴;对电商给予创业孵化基地补贴;对就业困难人员灵活就业给予养老保险60%和医疗保险100%的社保补贴;利用就业资金,加强基层劳动保障平台人员配备;围绕三都和九大产业集群建设,调整创业培训目录;建立项目与就业衔接机制,实现经济发展和就业的衔接互动;采取政府搭台、民间资本唱戏方式,加强创业孵化基地改造建设;建立鼓舞创业、宽容失败的保障机制,对缴纳失业保险不足1年的创业失败人员给予3个月的失业保险金;对足额缴纳失业保险费的企业,予以上年缴纳失业保险费总额50%的稳岗补贴。力求通过“9项新政,全面加强就业政策体系建设,推动实现更高质量就业。

    制定出台《关于大力引进急需紧缺专业高校毕业生引导和鼓励毕业生面向基层就业的实施意见》、《关于引进高层次人才的暂行规定》等多部政策性文件,从政策层面上为引进包括毕业生人才在内的各类人才和促进毕业生就业创业提供保障。

    在本溪市人才服务中心大厅设立返溪高校毕业生登记窗口,对未就业高校毕业生和困难家庭毕业生及时提供就业指导、就业推荐、就业见习、自主创业培训、人事代理、公益岗位申请等全方位公共服务,并开通本溪人才服务中心微信公众服务平台,对所有加入微信服务平台的高校毕业生实行实名制信息管理。

    继续实施困难家庭高校毕业生就业援助工程。扩大援助范围,把单亲家庭、就业特殊困难和农村征地动迁家庭毕业生纳入援助对象,实行实名制管理。通过向用人单位推荐、一村一名大学生计划毕业生进社区计划和购买公益性岗位等多项措施安置已返溪未就业的困难家庭高校毕业生,确保本溪市贫困大学生实现100%就业。

    落实鼓励和支持高校毕业生自主创业的各项政策。通过创业教育、政策扶持、创业培训、创业服务四位一体的工作机制,优化创业环境,鼓励更多的毕业生通过自主创业实现就业。